GESTOR/A AUDITOR DE IT Y BANCA DIGITAL

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.Which projects do we work on?La misión de la Dirección Auditoría de IT y Banca Digital (9422) es realizar revisiones de auditoría informática que tienen por objetivo identificar y evaluar riesgos tecnológicos, así como validar la eficiencia y eficacia de los controles implantados. Las auditorías están enfocadas a los riesgos de seguridad, confidencialidad, integridad, calidad y disponibilidad de los sistemas y de la información, así como del fraude informático y de la continuidad operativa. Adicionalmente, desarrollamos modelos de inteligencia artificial para dar respuesta a determinadas pruebas de auditoría, desarrollamos indicadores automáticos para el análisis de controles, y a su vez desarrollamos robots para poder realizar acciones repetitivas de forma automática. Para ello nos organizamos en cuatro equipos: el equipo de Ciberseguridad, Gobierno de IT, Aplicaciones y Operaciones y Transformación Digital. La Dirección de Auditoría de IT y Banca Digital amplia el equipo en SSCC Barcelona o Madrid. Los proyectos que se desarrollan son:

• Realizar revisiones de procesos de negocio automatizados o de procesos con tecnologías emergentes (robots, inteligencia artificial, …) para asegurar su correcto funcionamiento y control, incluyendo la calidad de la información de las aplicaciones que los respaldan.
• Realización de revisiones de controles informáticos y de privacidad de la información.
• Evaluar el gobierno y la estrategia tecnológica, verificar la correcta gestión operativa y del cambio y analizar los diversos cuerpos normativos.
• Evaluar la resiliencia de negocio y la contingencia tecnológica.
• Desarrollar programas mediante herramientas CAAT (SAS, SQL Developer,…) para ejecutar pruebas masivas de analítica de datos y réplicas de procesos de cálculo.
• Implementación de modelos tanto generativos como predictivos para la ejecución de pruebas específicas de auditoría, y/o para hacer más eficiente el ciclo de vida de las revisiones.
• Participar en grupos de trabajo transversales de la para la mejora continua de la función de Auditoría.

Minimum requirements

• Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o Ciencia de los Datos.
• Conocimientos en gobierno de TI, gestión de riesgos, regulaciones (DORA, RGPD, PSD2, RIA,…) y marcos normativos internacionales de mejoras prácticas (NIST, COBIT, ITIL, ISOs).
• Capacidad de evaluar controles y proponer mejoras.
• Habilidad para identificar riesgos tecnológicos y operativos.
• Capacidad para redactar informes claros y estructurados.
• Conocimientos de bases de datos y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer información relevante, así como analizar, detectar errores e inconsistencia en los datos.
• Conocimientos generales de uso del Terminal Financiero, de procesos de negocio, de controles generales de informáticos.
• Nivel avanzado de inglés.

Requisitos que se valorarán:

• Experiencia en control interno, o en auditoría interna o externa en entornos tecnológicos.
• Conocimientos avanzados en lenguajes de programación (principalmente Python y SQL) para el diseño y ejecución de pruebas informáticas de validación, réplica de procesos y análisis avanzado de datos, y uso de repositorios de código (Gitlab / Github).
• Experiencia en el uso del entorno de Google Cloud, incluyendo Workbench, herramientas de Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage y con el uso general de SDK de Google Gen AI
• Transformación y Orquestación de Procesos: ETL / Apache Airflow.
• Herramientas de Business Intelligence y Visualización de Datos.
• Certificaciones profesionales (CISA, CGEIT, CISSP, CDPP, ITIL Expert…).

Competencias clave

• Capacidad para realizar análisis críticos y rigurosos con disposición para recibir formación especializada.
• Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa, siempre con visión de negocio y riesgos.
• Capacidad para colaborar en equipos transversales.
• Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso.
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.

What do we offer?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profileSkillsH INTERNAL AUDIT TOOLS, SYSTEMS AND PROCESSES
H INFORMATION SECURITY
H CLOUD ENVIRONMENTS
H REGULATIONS AND RULES IN BANKING ENVIRONMENTS
H RISK ASSESSMENT
H ANALYTICAL, SYNTHESIS, AND WRITING SKILLS
H SCRIPTING PROGRAMMING LANGUAGES
H SYSTEM TECHNIQUE
H CORPORATE GOVERNANCE AND INTERNAL CONTROL SYSTEM
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
H AUDIT METHODOLOGY, TECHNIQUES, AND REGULATIONS
H FRAUD DETECTION, PREVENTION AND ANALYSIS TECHNIQUES (AUDIT)
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H PROCESS AUDITING
H BUSINESS MODELS
H ADVANCED ANALYSIS AND MASSIVE DATA PROCESSING
H TASK AUTOMATION